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segunda-feira, 14 de novembro de 2011

Novas Idéias Fazem as Cidades Inteligentes

Foto: The Idea Desk


Precisamos de mais pensadores, visionários, gente que olhe para o futuro.

Cidades grandes tem o potencial financeiro para alicerçar grandes investimentos, mas é oportuno lembrar, que as pequenas e médias cidades oferecem enormes possibilidades em termos de funcionamento inteligente.

As cidades menores, geralmente possuem características sociais mais destacadas, costumes, tradições, determinadas atividades típicas ou oportunidades que o ambiente natural em que estão permitem.

Empresas e cidades de sucesso tem estimulado o trabalho de pessoas que trabalham interagindo com seu ambiente, explorando possibilidades, desenvolvendo e aplicando novas idéias, formando opiniões.

Colocar em prática é uma questão de permitir que essas idéias sejam ouvidas para que de tempos em tempos, grandes melhorias aconteçam, em todas as áreas.

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Meu comentário publicado na Revista Amanhã: A era das cidades de alto QI


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Selecionar Profissionais nas Redes Sociais


Arte: Scott Hampson - Brisbane, Australia

Selecionar Profissionais nas Redes Sociais
 

Comentário publicado na Baguete: Empresas usam cada vez mais redes sociais para contratar.

13/04/2010

Acho importante observar que as rede sociais, dão uma visão, pelo menos aparente, dos potenciais e interesses de cada pessoa. Isto deve ser levado em consideração, mas também deve ser monitorado para coibir atos discriminatórios de algum tipo ou até mesmo, abusos de confiança por parte de quem delega as tarefas de procura de informações.
Veja, procurar simplesmente um profissional dentro de um grupo que se relaciona especificamente com aquela atividade, é simplesmente fazer o que se tem feito até então. Fazer o mesmo é só isto, não agrega nada de novo e perde-se a oportunidade de expandir horizontes.

Mas ao deparar-se com perfis públicos, blogs pessoais, participações em fóruns de debates, hobbies de todo tipo, tem-se a oportunidade de conhecer outras facetas da pessoa, que nem sempre vão estar evidentes nos minúsculos curriculuns resumidos.

Podem se descobrir características como liderança, disciplina, tendências para esta ou aquela área de interesse, estudos, comunicação em grupo, etc. Esta diversificação é interessantíssima, mas saber dela também pode ser desfavorável quando nos deparamos com os "Pré-Conceitos" de quem estiver realizando a procura.

A pessoa corre o risco de ser discriminada e removida da lista de candidatos simplesmente porque o recrutador não gosta ou não concorda com determinada atividade.
Se a pessoa gosta de motocicleta (bagunceiros), ou se é montanhista (tendencias suicidas), ou gosta de pagode (não é música clássica, que horror!!!), etc. E as vezes até baseando-se na tal "psicologia" para justificar seus atos porque na média dos fatores sociais fulano é assim ou assado e por isto... muitas e muitas vezes procuram estereótipos sociais para funções que nem sabem o que é.

Quem não tiver uma boa História vivida nas entrevistas com psicólogos, ou conheceu pessoas que não gostam de algo que você faz (não é da turma dos certinhos) que atire a primeira pedra.

E lembre, pode ser que aquele candidato sensacional que o recrutador deixou de lado, venha a ser o melhor do mercado, e vá trabalhar no seu concorrente.

Mas como sempre, bom senso. As pessoas são diferentes e o direito de um começa quando reconhece que os demais também tem.

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Grandes Novos Talentos: Estagiário ou Deus?

...E depois de fazer tudo isto e atender
todas manias de todos gerentes e diretores você
poderá tomar UM cafézinho,
descontado em folha é claro...


Foto masminto354


Incrível os anúncios de emprego que surgem por aí na área de informática. São de rir muito!

Colocam uma quantidade absurda de requisitos, muitos deles opostos ou de áreas sem quaisquer conexão, e numa quantidade tal que mesmo alguns dos melhores profissionais que estão se aposentado não conseguiram ter.

E geralmente, não consideram que saber fazer é muito diferente de conhecer "apenas" uma ou outra ferramenta.
O profissional experiente, em hipótese alguma deixa de ser conhecedor do seu ramo só porque alguém lançou uma nova ferramenta.

Algum dos metidos a gênio em gestão desta área poderia explicar, por que, pelos mesmos absurdos motivos alegados, vocês deixariam de contratar o Michael Schumacher  como piloto de alto nível SÓ porque é um carro de um modelo novo? Pois é isto que fazem todos os dias. Nas maiores empresas, IBM incluída nisto. Desculpem os demais, mas eu nunca vi uma única resposta que fosse menos do que digna de riso (e algumas, merecedoras de puro escárnio).

Como qualquer especialista, uma nova será apenas mais uma a ser usada.E a maioria destas é feita pelos mesmos veteranos que vocês tantas vezes querem desprezar para economizar tostões e assim, na verdade prejudicarem mais ainda a empresa.

Sabe o que está errado nisto? Dizem que a falha é do RH!?!?! Não, é também (e principalmente) do gerente de TI e do CIO que aprovou tal coisa se bem que eles muitas vezes também querem mostrar que decoraram um montão de siglas mesmo que não saiba para que servem, mas ficam bonitas das entrevistas...


Eles deveria escrever nestes anúncios, apenas algo mais sincero como: 
  • Contrata-se um Deus para trabalhar fazendo todo tipo de milagres;
  • Salário: de estagiário (mas vai ser cobrado em responsabilidade e resultado como sênior);
  • Requisitos: Ter igreja própria de alcance mundial e ser uma unanimidade…


Crédito: Estagiário com poder de Deus é idéia da colega Ana Paula Idris da Silva, num antigo forum da ComputerWorld. Leia o comentário original.

Comentário publicado em Paradigmas da Contratação no blog do Rodrigo Leandro Ferreira Silva em 12, abril, 2010


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P+

14/11/2011



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domingo, 13 de novembro de 2011

Tentações

Foto: Gerry Bates


É fácil ser uma pessoa pura estando isolado do mundo. 

É como ser um monge nalgum mosteiro isolado no meio das montanhas. 

Claro que isto tem sua validade também. 

Mas a busca de realizar a caminhada estando em plena cidade é diferente. 

A questão não são as tentações. 

A questão é o como no sentimos em relação a elas e o que fazemos com isto. 

Quem procura fora de si, vai ter sempre algo em que jogar a culpa.





Meu comentário publicado na coluna do Paulo Coelho:Diga Não As Tentações
13/10/2011
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sábado, 12 de novembro de 2011

Bloquear sites adultos na inglaterra?

A notícia não é nova, mas as correntes ainda  estão procurando escravos e grupos tentam conseguir invadir a vida das pessoas: Revista Exame: Inglaterra quer bloquear sites pornôs.
Provedores de banda larga deverão aumentar as restrições a todos os sites com conteúdos impróprios para menores.


Meu comentário publicado na matéria:


Acho que é mais uma mentira.

Cuidado com aqueles que querem protege-lo dos perigos e riscos.

O custo será seus direitos e a sua liberdade!!!

Voltar a famosa "moral vitoriana" (na verdade uma total opressão da população) sob a desculpa de proteger as inocentes crianças é apenas uma forma de obrigar todas as pessoas a serem escandalosamente vistoriadas.

Ou seja: todos são considerados maus.

De quebra, volto a falar sobre o paraíso dos fofoqueiros, que certamente também farão parte da horda de censores legalizados para bisbilhotas, invadir e farrear amplamente com a vida das pessoas.

Com isto, estarão obrigando literalmente, todos a se confessarem com um supremo padre (o estado) e termina até o direito a ter uma vida sexual livre.

Erotismo faz parte da vida humana como qualquer outra coisa e é só mais uma vez que vemos, em pleno século XXI, o quanto a ganância do poder em escravizar as pessoas se faz presente.

20/12/2010

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terça-feira, 8 de novembro de 2011

Como Fazer Parte de Alguma Sociedade Secreta?

Tempos atrás, um joven fez a seguinte pergunta num fórum de debates:
"Eu apenas tinha conhecimento da maçonaria até entrar nesse forúm, mas percebo aqui que há muitas outras. Gostaria de saber se há algum modo de me juntar a maçonaria por exemplo, ou se são eles que vem a mim como já ouvi falar."

Foto: Jacob Chen

Meu comentário:

Certamente existe uma certa fantasia quanto a tais ordens.
No caso da Maçonaria formal, as pessoas são convidadas, mas de forma sutil, para que possam ter seu direito de manifestarem-se favoráveis ou não, a possibilidade de receberem um convite. Ou seja, através de conversas, com uma ou mais pessoas, avalia-se a disposição (e disponibilidade) da pessoa.

Para ser bem claro, no caso da Maçonaria regular, observamos as pessoas até por muitos anos e daí a possibilidade de um convite.

Então, da forma como entendo, existe um convite sim, mas sempre de forma velada.

Voltando ao tópico original, se a sociedade é secreta, ou "discreta", o máximo que uma pessoa pode fazer é aspirar algum dia ter as qualidades e características que combinem com aquela.

Não basta querer, é necessário um "porquê" sincero, um coração preparado, uma mente em linha com alguns princípios.

Este conjunto de características pessoais, na maior parte dos casos, é suficiente sinalização para que membros de alguma ordem venham a manifestar interesse por você. Andar por aí acenando bandeiras do tipo "quero entrar nesta ou naquela ordem" só servem para atrair um tipo de atenção indesejada, além dos costumeiros oportunistas, sempre prontos com seus discursos fáceis e laia típica de vendedor.

É por isso que cito quanto a Maçonaria Regular, que atende os princípios da Ordem. Porém existem grupos que são denominados de "Maçonaria Mista", mas são considerados irregulares e seus participantes não são reconhecidos como maçons por deixarem de atender a princípios de participação. E necessário observar, que existem até "sites de internet" que oferecem uma suposta iniciação maçônica para qualquer pessoa bastando pagar valores que solicitam. Reconheço que algumas destas até tem boas intenções e podem até vir a se tornar lojas regulares no futuro, mas muitas são verdadeiras arapucas objetivando apenas o lucro fácil.

Se for seu caminho, posso apenas sugerir que pratique meditação, que estude obras que engrandeçam sua alma e ampliem seu horizontes, assista palestras sobre temas tão diversos quanto culinária, literatura, poesia, ciências, artes, saúde, etc. Torne-se alguém que se diferencie dos demais e não apenas um curioso.

Participar de grupos "místicos" pode ajudar um pouco, pelo menos a nível de entendimento e aprendizado de convivência. Mas o principal, mais provavelmente será através da sua vida no mundo "normal" que é onde aplicamos o aprendizado.

Mas certamente existem vários outros grandes grupos como a Ordem RosaCruz, a OTO (Ordo Templis Orientis) e a Golden Dawn que recebem pessoas que se inscrevem para seus níveis iniciais e só depois, com muita perseverança e estudo sério se atingem graus internos onde o aprendizado maior acontece.
E certamente existem muitos grupos de praticantes que podem ser muito interessantes para se conhecer e iniciar um aprendizado.

Eu gosto de sugerir a Ordem Rosacruz, com sede nacional em Curitiba. Os diversos graus externos vão lhe propiciar muito com o que trabalhar e, se for seu caso, ajudará a conhecer pessoas de outras áreas, outras sociedades, que eventualmente, poderão ampliar seu círculo de conhecidos, palestras, estudos, etc.

O site da ordem é: http://www.amorc.org.br



P+
28/11/2011

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Consultas e atividades com Gilberto Strapazon

Consultas e Trabalhos em Magia - Portuguese text


Readings and Magic Works - English text


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